ANOFM a anunțat luni, 12 octombrie, că 5.135 de persoane au fost selectate în vederea încadrării în muncă la Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți. Bilanțul parțial cuprinde 18.139 de participanți, 1.370 de angajatori și 20.666 de posturi oferite. Datele publicate de agenție sunt centralizate la 9 octombrie, ora 12:00, și descriu întâlnirile dintre candidați și companii, fără să reprezinte un total al contractelor de muncă încheiate.
Evenimentul principal s-a desfășurat pe 9 octombrie, în agenții teritoriale și puncte de lucru din țară. Satu Mare a avut bursa cu o zi mai devreme. Alte cinci județe au întâlniri programate ulterior, astfel încât situația comunicată acum nu acoperă rezultate finale pentru toate datele din calendar. Oferta de posturi, prezența persoanelor și selecția pentru recrutare sunt indicatori separați în documentul ANOFM.
Cine a participat și câte persoane au fost selectate
În situația centralizată apar 6.683 de absolvenți de învățământ, 112 absolvenți cu risc de marginalizare socială și 92 de absolvenți din rândul persoanelor cu dizabilități. Alte categorii însumează 11.191 de participanți, iar persoanele cu dizabilități din afara categoriilor de absolvenți sunt 61. Reunite, cele cinci grupe dau totalul de 18.139 de persoane raportat de instituție. Bursa a avut, așadar, participanți și din afara grupelor de absolvenți.
La selecție, ANOFM a înregistrat 2.384 de absolvenți de învățământ, 12 absolvenți cu risc de marginalizare socială și 15 absolvenți cu dizabilități. Au mai fost selectate zece persoane cu dizabilități din alte categorii și 2.714 persoane din celelalte grupe. Suma acestor valori este de 5.135. În comunicat, rezultatul este formulat ca selecție în vederea încadrării; o persoană selectată nu este prezentată automat drept o persoană deja angajată.
Aproximativ 28,3% dintre participanții cuprinși în bilanț au fost selectați, potrivit raportului dintre cele două totaluri. Acest calcul descrie numai situația parțială a bursei. Nu este rata de ocupare a absolvenților din România și nici proporția posturilor pentru care există un contract semnat. Participanții, locurile oferite și persoanele selectate au unități de măsură și etape de recrutare diferite.
Oferta de posturi și rezultatele din teritoriu
Bucureștiul are cea mai mare ofertă consemnată, de 9.136 de locuri de muncă. În Ilfov au fost raportate 790, în Gorj 730, în Mureș 579, în Iași 563 și în Constanța 562. Documentul mai indică Brașovul, cu 531 de posturi, Neamțul, cu 507, Bacăul, cu 450, Dâmbovița, cu 437, și Sibiul, cu 433. Aceste cifre privesc oferta angajatorilor participanți la bursă, nu inventarul tuturor posturilor vacante din județele respective.
Iași a raportat cel mai mare număr de absolvenți participanți, 520, urmat de Suceava, cu 466, și Hunedoara, cu 401. Pentru absolvenții selectați în vederea încadrării, cele mai mari valori din bilanț sunt Iași, cu 391, Neamț, cu 182, și Sălaj, cu 178. În aceste serii sunt numărați absolvenții, în timp ce totalul național al persoanelor selectate include și alte categorii de participanți.
La Sibiu, agenția județeană a comunicat separat că 594 de persoane au întâlnit 23 de angajatori, care au prezentat 433 de locuri de muncă. Au fost selectate 56 de persoane pentru ocupații din mai multe domenii. Printre acestea se află inginer proiectant mecanic, inginer automatist, inginer constructor, referent marketing și reprezentant tehnic de vânzări. Au existat și selecții pentru conducători auto, sudori, vopsitori și montatori de subansamble.
Oferta sibiană a inclus și operatori în marochinărie, agenți de servicii pentru clienți și muncitori necalificați. În comunicatul local, întâlnirea este descrisă ca un contact direct între persoanele care caută un loc de muncă și firmele care recrutează. Valoarea de 433 de posturi din bilanțul județean coincide cu cifra pentru Sibiu din centralizarea națională; numărul persoanelor selectate este raportat distinct de numărul pozițiilor disponibile.
În Covasna, bursa organizată la Arena Sepsi din Sfântu Gheorghe a reunit 24 de angajatori, după contactarea a 1.003 agenți economici. Oferta a fost de 124 de posturi: 13 pentru persoane cu studii superioare, 26 pentru studii medii, 19 pentru muncitori necalificați și 66 pentru muncitori calificați. Cele patru categorii însumează oferta totală anunțată de agenția județeană. Domeniile au cuprins construcțiile, comerțul, producția alimentară, transportul și serviciile.
Agenția din Covasna a precizat că 31 de persoane au fost selectate pentru un al doilea interviu și pentru probă de lucru și că nu au existat angajări pe loc. Oferta a inclus, între altele, lăcătuși, electricieni, instalatori, ospătari, stivuitoriști și ingineri în construcții. Această raportare locală arată concret ce etapă poate desemna selecția consemnată la bursă, fără să transforme întregul rezultat național într-un număr de angajări confirmate.
În Gorj, potrivit comunicatului agenției județene relatat de Radio Infinit, 58 de angajatori au oferit 730 de posturi. Întâlnirea din Târgu-Jiu a avut 380 de participanți și 126 de persoane selectate, dintre care 112 absolvenți. Dintre locurile prezentate, 33 erau destinate absolvenților de studii superioare. Oferta a cuprins ocupații precum economist, programator, inginer, specialist în calitate, psiholog și asistent social, alături de posturi din comerț, servicii și meserii tehnice.
Județele unde bursa continuă în octombrie
Calendarul comunicat de ANOFM păstrează data de 14 octombrie pentru Bihor și 15 octombrie pentru Galați. Botoșani are întâlnirea pe 19 octombrie, Cluj pe 21 octombrie, iar Harghita pe 30 octombrie. Aceste evenimente urmează după momentul centralizării bilanțului publicat luni. Rezultatele lor nu sunt prezentate drept rezultate deja obținute în datele parțiale de la 9 octombrie.
În centralizarea națională sunt consemnate și 35 de persoane refugiate din Ucraina care au participat la bursă, dintre care 15 au fost selectate în vederea încadrării. ANOFM indică în comunicat continuarea sprijinului pentru absolvenți și pentru celelalte persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, prin contactul direct cu angajatorii și serviciile agențiilor teritoriale. Bilanțul rămâne cel al participării și al selecției la această ediție a bursei.